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¿Qué tanto impactará la inteligencia artificial a la fuerza laboral humana mundial?

Recientemente se ha venido una ola gigante de publicaciones de toda índole frente a los riesgos y oportunidades que trae el auge de la IA en el mundo laboral; algunos más pesimistas y otros más esperanzadores; desde la comunidad compartimos algunas reflexiones de estas informaciones y nuestra posición como responsables directos de este tema al interior de nuestras organizaciones.

Recientemente semana.com publicó el artículo “Primer gran golpe de la inteligencia artificial: poderosa empresa del mundo la utilizará para reemplazar a miles de empleados”. El contenido del artículo coincide con la caída económica de las empresas más importantes en el sector de la tecnología y genera incertidumbre entre sus empleados porque se prevé una desaceleración de contratación de personal a futuro.

Las funciones que podrían estar más expuestas a este riesgo son las que están relacionadas directamente con la gestión de clientes, las cuales podrían ser automatizadas. En el caso de empresas como IBM podría afectar al 30 % de sus empleados.

La reflexión está en repensar las oportunidades y aprovechar la inteligencia humana para potenciar a la AI y cambiar el rol y la estructura de las capacidades y competencias del aporte del talento humano para las empresas del Siglo XXI.

Por lo anterior, estamos sumando esfuerzo en este sentido para apoyar nuestros servicios a la Comunidad Formactiva a través de la alianza con la empresa Orientar, expertos en inteligencia artificial. Estaremos invitando a una Comunidad de Práctica para aprender más de este interesante tema que cada día toma más fuerza. Próximamente les daremos mayor información al respecto.