Con la metáfora de encontrar las herramientas para transitar y avanzar en el mar, este juego se vale de recursos como la construcción de historias y los desafíos para fortalecer los recursos personales de adaptación y gestión del cambio en los colaboradores, reconociendo la estrategia y el componente emocional como herramientas de aprendizaje para los procesos de transformación en las organizaciones. (Valor con IVA incluido)
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